
אם תשאלו את העובדים של היום מה מניע אותם לקום בכל בוקר ולהגיע לעבודה סביר להניח שהמילים כסף, עבודה יציבה, תנאים טובים, בוס מפרגן וסביבה נעימה יעלו בתשובה שלהם. אבל אם תצטרכו לשאול אותם על דבר אחד שהם לא מוכנים לוותר עליו הם ככל הנראה יגידו לכם שהם לא מוכנים להרגיש כמו עבדים והם רוצים להרגיש שלבוס הגדול והמנהלים האחרים באמת אכפת מהם. עכשיו נשאלת שאלת מיליון הדולר והיא כיצד נגרום לעובדים שלנו להרגיש שהם באמת חלק מהעסק ולא סתם פועלים זוטרים? פעילות גיבוש או פעילות אקסטרים זו הדרך לחבר אותם למקום העבודה.
פעילות גיבוש היא הזדמנות נהדרת לצאת קצת מארבעת הקירות של המשרד או לעזוב את המחשב לכמה שעות ופשוט להיות ביחד עם האנשים שאנחנו רואים כל יום באווירה משוחררת ונינוחה יותר. במהלך הפעילויות העובדים ישתפו פעולה אחד עם השני, יכירו טוב יותר אחד את השני וכפועל יוצא מכך אתם תקבלו עובדים שמחים יותר ויעילים יותר. הפעילות לא תורמת רק לחברות בין העובדים אלא גם לחיבור של העובדים למקום העבודה, אנחנו יכולים להבטיח לכם שההירתמות שלהם לאחר ימי הגיבוש תהיה שונה ממה שהיה לפני וזאת בשל העובדה שהם פשוט ירגישו שמשקיעים בהם והם ירצו להחזיר בחזרה. פעילות הגיבוש כוללת משימות מיוחדות, משחקים משותפים שדורשים חשיבה מחוץ לקופסא וכמובן גם פרסים למנצחים.
אם בחברה שלכם העובדים כבר עברו יום גיבוש אחד או שניים ואתם פוחדים שעוד יום גיבוש "רגיל" כבר לא יעשה להם את זה אתם יכולים לעלות מדרגה ולסדר להם פעילות אקסטרים שתמריץ להם את הדם ותשכר להם את החושים. הפעילות תכלול ריצות מתחנה לתחנה, טיפוס על קירות וחבלים, קפיצות למים ועוד משימות שונות ומשונות שהעובדים שלכם ישמחו מאוד ליטול בהם חלק. חשוב מאוד להתאים את הפעילות לכלל עובדי המשרד והחברה ולא ליצור פעילות שמתאימה לחלק קטן של העובדים מה שיכול לעשות דווקא את הפעולה ההפוכה ממה שרציתם תחילה.
אז אחרי כל האדרנלין שהעובדים שלכם הוציאו במהלך היום מגיע להם להתפנק במופע מרתק ומרגש בסוף היום וכמובן מופע של אמן חושים זה בדיוק המופע המושלם לכך. במהלך החיפוש שלכם תוכלו למצוא לא מעט אמני חושים והמטרה שלכם היא למצוא את האיש המושלם שיהיה גם מלא ביטחון על במה וגם ישאיר את העובדים שלכם עם טעם של עוד בסוף הערב. כאשר אתם בוחרים אמן חושים מומלץ לברר עם חברים או קולגות שכבר נכחו במופע וכך תוכלו להיות בטוחים שבחרתם נכון.